viernes, 14 de febrero de 2014

¡Vencer al Paro! Sinopsis en 14 tweets.



Para los que les gusta leer poco, sirva este pequeño resumen en 14 tweets como  introducción al ensayo ¡Vencer al Paro!

1.- Todavía no nos han dicho cómo se produjo la crisis, ni quiénes son los responsables, ni cómo se arregla. Parece que lo único que interesa es que estemos muy mal para poder recortar y recortar y que luego, estemos agradecidos con lo poco que podamos conseguir.

2.- Nos desgastamos en solucionar todos los problemas. Parece que por mucho trabajo que hagamos y mucha voluntad que tengamos en los distintos movimientos, plataformas y organizaciones, no llegamos a terminar de solucionar los problemas. 

3.- Mientras la deuda no deje de subir, nadie podrá decir que estamos saliendo de la crisis. El mal hábito de incrementar la deuda hace que si hay recuperación sea un mero espejismo. Incluso el nuevo artículo de la constitución, el 135,  por el que se limita la deuda de los países de la UE, será el hundimiento de los países pequeños, en beneficio del capital.

4.- La globalización se llevó el trabajo y la falta de imaginación para conseguir crear nuevos empleos, genera el retroceso de nuestra competitividad, el incremento de la deuda y que no tengamos dinero para pagar los gastos del país.

5.- ¿Qué pasará cuando haya más máquinas que personas? ¿Qué pasará con el trabajo? ¿Quién trabajará? ¿Qué pasará con las personas? Fábricas, bancos, internet,…. Cada vez son más las máquinas que nos rodean con el fin de abaratar costes de producción. Piensa en el mañana y podrás arreglar los problemas de hoy.

6.- ¿Qué pasará cuando los recursos naturales se agoten? Contaminación, cambio climático, grandes catástrofes naturales, guerras por conseguir materias primas,…

7.- DosCiudades es una idea, una alternativa, una propuesta de cambio para solucionar muchos de los problemas actuales.

8.- DosCiudades es un proyecto para hacer una ciudad donde las personas trabajarán mediante economía sostenible de trueque (si no sabemos producirlo, no podremos consumirlo) teniendo sus necesidades básicas cubiertas.

9.- DosCiudades trata de cómo crear una ciudad, con la estructura de una empresa (o una empresa con forma de ciudad) que paga a sus ciudadanos (trabajadores) mediante trueque y que absorbe a toda la población que demande trabajo o prestaciones sociales. No es comparable con China, ni con Cuba, ni con Marinaleda, es una cooperativa, una sociedad anónima (participada por el Estado y por sus trabajadores), solidaria y sostenible.

10.- La ciudad será una inversión rentable para el Estado, económicamente y liberando gran cantidad de partidas sociales de los presupuestos generales, eliminando la crispación existente y aportando de forma permanente la tranquilidad y seguridad de hace unos años. Haciendo desaparecer el desempleo se recuperará el resto de la economía local.

11.- Los principales problemas actuales podrán desaparecer. Eliminando el desempleo, podremos acometer las reformas necesarias para corregir el resto de problemas actuales: pobreza, vivienda, Sanidad, Educación, pensiones,…

12.- La solución está en ser sostenibles, consumir lo que se produce, producir lo que se necesita. No podemos estar siempre hablando de las exportaciones como solución de nuestros problemas económicos, ni de las devaluaciones como solución de otros países, ni de la bajada constante de nuestros sueldos y prestaciones sociales. Ser sostenibles marca las pautas de actuación para el nuevo siglo.

13.- Todos estamos obligados a entendernos.
DosCiudades es un concepto que expresa la necesidad de entendernos entre todos:  ciudadanos, gobernantes, políticos, empresarios, sindicatos, conservadores, liberales, independentistas, monárquicos, republicanos,… Todos, debemos dejar transitoriamente al margen nuestras reivindicaciones para conseguir un bien común, eliminar el paro.

14.- El momento es ahora. Los pensionistas, los que tienen trabajo, los que no lo tienen, los estudiantes, nuestros emigrantes,… Tenemos que reaccionar antes de que sea demasiado tarde (no debemos de llegar a convertirnos en el nuevo Grecia).  
¡Vencer al Paro! Es posible, ahora y entre todos!



Si no has leído todavía ¡Vencer al Paro! puedes descargarlo gratis en el siguiente link: venceralparo.wordpress.com y si después de su lectura te quedan dudas de conceptos que no esté directamente explicados, puedes acceder a Comentarios, preguntas y aclaraciones en este mismo blog para aclarar esos conceptos.

sábado, 1 de febrero de 2014

Comentarios, preguntas y aclaraciones sobre ¡Vencer al Paro!

Recomendamos empezar a leer desde la página Inicio


Una vez leído el libro ¡Vencer al Paro!, además de los mensajes sociopolíticos y solidarios implícitos, el lector debería haber llegado las siguientes conclusiones:

- El objetivo del libro es decir a la sociedad que necesitamos cambiar la forma de pensar y cómo hacer las cosas, para que nuestro entorno económico, social y ambiental mejore.
- El ensayo no es partidista, aunque realmente la crítica se centra en el partido que gobierna en la actualidad. El fondo deja ver que la clase política en general, es la que no sabe, o la que no ha querido solucionar los problemas existentes.
- El ensayo se apoya en dos cifras económicas fundamentales para argumentar que no vamos por buen camino; una es la deuda pública y otra la cifra de paro o la cifra de población activa. Mientras estas dos cifras no mejoren de forma drástica, la recuperación económica se considerará una quimera.
- La creación de una ciudad protegida es rentable para el Estado (o por lo menos, se presupone que no sea una carga económica).
- La rentabilidad (el superávit) de la ciudad llegará por la fabricación y exportación de bienes, que se producirán sin repercutir coste en la mano de obra (se produce a coste 0) según la teoría de la Sostenibilidad del Retorno, mediante la Infraestructura Social y su amortización mediante trueque.
- La ciudad, como nuevo espacio económico (se tiene que entender como competidor de Asia y no de otras áreas del planeta) recuperará la producción local, aplicando las nuevas reglas de juego descritas en el ensayo.

- Esa producción a coste 0, hace que el resto de la economía cercana (la del país donde se establezca la ciudad) se reactive por simpatía (inicialmente, y luego posteriormente, muchos de los bienes y materias primas consumidas por la ciudad, procederá de aéreas cercanas).

Según esto, algunas de las preguntas o comentarios más frecuentes son:

DosCiudades es un concepto que expresa respeto y la necesidad de que convivan en el mismo entorno, distintas sociedades con distintas formas de pensar y de entender: la derecha y la izquierda, capitalismo y comunismo, empresario y obrero, el egoísmo y la generosidad, el bien y el mal. Son conceptos que siempre existirán precisamente porque se complementa; no nos podemos permitir estar siempre enfrentados. Políticamente se asocia al concepto de la Tercera Vía y a la necesidad de que todos nos entendamos en el espacio que nos ha tocado vivir.

El Estado como empresa. El Estado tiene la posibilidad de poseer empresas públicas con los fines que estime oportuno (económicos, sociales, políticos,…). La ciudad protegida, estará considerada una empresa pública más, cuyo fin prioritario será el social; con esta ciudad-empresa se podrán solucionar muchos de los problemas actuales que hacen peligrar de forma importante la estabilidad del país. Será una empresa en la que sus trabajadores (ciudadanos) formarían parte del accionariado.

La ciudad como empresa. Perseguirá como tal los beneficios económicos y sociales. El hecho de que los empleados que cobren mediante trueque gran parte de su sueldo, debería estar contemplado y aprobado en algún documento (Estatuto de los Trabajadores, Convenio de Empresa, contrato marco para trabajadores-ciudadanos,…). El primer paso del proyecto para poner en marcha la ciudad, será desarrollar unos estatutos internos que estén aprobados mediante consenso entre empresa (el Estado) y los trabajadores (centrales sindicales existentes). La necesidad de resolver el problema de paro es tan grande que el acuerdo llegará de forma rápida y unánime. No se piensa que sindicatos ni gobernantes, conociendo el proyecto la opinión pública, se negaran o pusieran demasiada resistencia a firmarlo.

Ciudad protegida. La sociedad actual seguirá existiendo con todas sus ventajas y sus defectos; la ciudad protegida absorberá parte de esos problemas (paro, pobreza, dependencia,…) con lo que liberará en parte a la primera para poder seguir avanzando (y solucionando problemas existentes).
En principio sólo se considera necesaria una ciudad (mediante una correcta planificación, podrá ir creciendo hasta el límite deseado), aunque no se descarta que por necesidades logísticas o culturales pueda haber más ciudades, las cuales deberían estar todas relacionadas solidariamente entre sí.
En la ciudad protegida, los ciudadanos no dispondrán de bienes personales privados (los posibles serán las pertenencias ubicadas en la vivienda, el dinero electrónico que se tenga y la participación en la ciudad).  Otras casuísticas se regularán con los estatutos de la ciudad (ciudadanos que dispongan de alguna propiedad externa a ciudad, que posean préstamos o hipotecas).
La economía liberal es el horizonte, a donde casi todos los ciudadanos querrán llegar; la protegida es la casa paterna, la seguridad. Podríamos decir también que es la relación que había hace unas décadas entre la ciudad y el pueblo; antes se emigraba de los pueblos a la ciudad, buscando una vida mejor. Hoy, volveremos a los pueblos (la ciudad protegida), donde se puede vivir de forma más tranquila, sin el consumo ni los excesos de la ciudad.
Los dos sistemas económicos en un mismo entorno, se complementan y se podrá pasar de uno a otro, por propia voluntad.

Sociedad paralela. La sociedad será igual a la existente aunque mediante la cultura, se intentará que el pensamiento sea más europeísta que local.
No se trata de un movimiento antiglobalización; entendemos que la crisis ha sido generada por una globalización mal entendida y mal ejecutada. Lo que se pretende es la revisión y aplicación del correcto concepto de globalización.

Dos economías en un mismo entorno geográfico. La sociedad actual, todos los municipios, las autonomías,… todo seguirá existiendo y funcionando igual (mientras los políticos quieran). La Ciudad protegida no altera a la sociedad existente aunque se pretende que muestre nuevos ejemplos de ciudadanía para que otras ciudades imiten (transporte público gratuito, construcción de viviendas sociales económicas bien comunicadas, asociaciones de mayores que desempeñen actividades,… ).

Sobre la Organización:
El Director General no lo votará nadie; es una figura de designación política. Su apoyo laboral y social vendrá de un lado, de los Directores de Áreas y de otro, del máximos representantes del Comité Ciudadano (similar al un Comité de Empresa).
La pirámide de 10 ciudadanos que eligen a un representante y diez representantes que nombran a uno superior, es la representación de una pirámide que plantea un nuevo sistema de jerarquía política. El trato directo con el representante que haya nombrado cada ciudadano, producirá la conexión que se echa en falta hoy con los políticos; no es entendible que un político gane unas elecciones y no cumpla con su programa. Con ello se conseguirá un trato directo, más dinámico, más comprometido, aportando mayor información y garantizando la representación de todos los ciudadanos. Será una información bidireccional real, que represente al ciudadano, proponiendo ideas y proyectos que se puedan llegar a cumplir.
Los ciudadanos podrán optar al voto dentro de la ciudad, para elegir a los representantes que hablen con la dirección de la ciudad y que consigan las peticiones requeridas (podrían ser equivalentes a las elecciones municipales existentes). Y también podrán ejercer el derecho al voto, fuera de la ciudad, para elegir al representante del municipio asociado, comunidad autónoma, gobierno del país (Congreso y Senado) o al parlamento supranacional. Las dos primeras, elecciones municipales y autonómicas, no tendrían mucho sentido, por el mero hecho de que la ciudad tendría un estatuto aparte, una zona franca dependiente del Estado y no de la comunidad autónoma donde se establezca.

Sobre la Sociedad:
Los mayores son una de las partes más frágiles de la sociedad y por ello habrá que cuidar y protegerlos con especial esmero. Se intentará que la actividad sea permanente hasta el momento que el cuerpo no les permita seguir desarrollando ninguna; mientras llegue ese momento, podrán desarrollar trabajos como: asesoramiento en las áreas donde fueran requeridos como áreas productivas, Consejos de Barrios, etc., diseño urbanístico, mantenimiento de jardines, tareas en guarderías y escuelas, cuidado de personas mayores,…

El equilibrio de la sociedad se basa en porcentajes de sostenibilidad. Inicialmente se establece la proporción de 1/3, las personas que no sean productivas y que serán mantenidas por el equilibrio solidario del resto de la sociedad. Para conseguir los otros 2/3 de población activa, se acudirá a personas propias del país, región y/o emigrantes.

Los gastos de la ciudad (sanidad, cultura, formación, amortización de bienes,…) deberán ser costeadas por la propia ciudad en función de los recursos que haya sabido generar. El Estado sólo intervendrá en partidas sociales que no pudieran cubrirse.

Participación en el capital de la ciudad. La participación será personal e intransferible. De existir un remanente por cualquier motivo, pasará a la ciudad. Se puede considerar como un acuerdo vitalicio entre la ciudad y el ciudadano.

Existirán los delitos? Habrá cárceles?  Recordemos la idea de ciudad como empresa. Hay muchas empresas que tienen en sus instalaciones guarderías, comedores, salas de descanso… En la ciudad sólo habrá seguridad propia. En circunstancias donde se requiera, las fuerzas de seguridad locales o del estado, tendrán la posibilidad de actuar, como si fuera una empresa más.

Tabaco y bebidas alcohólicas, solo en locales autorizados y en horarios establecidos. Serán limitaciones lógicas, basadas en las leyes vigentes, consensuadas con el Comité Ciudadano.

No se contempla el uso particular de Internet. Desde el punto de vista de consumo, no se contempla que el poder adquisitivo de los ciudadanos pueda dar como para gastar en bienes de consumo que hoy son cotidianos.   

No se contempla el uso de prensa escrita. Principalmente por motivos económicos y ecológicos. Habrá otros sistemas de información como TV o Internet que harán que no sea necesario.

Coordinar trabajadores. La ciudad actuará como una empresa de trabajo temporal. Existirá un Área de Recursos Humanos que será el encargado de coordinar necesidades de la ciudad y preferencias particulares.

Educación y formación en lengua no oficial del país. La formación primaria y secundaria en la ciudad, será como en un colegio privado, que normalmente aporta más que la propuesta por la legislación vigente. En este sentido se propone como lengua vehicular, una lengua no materna, prefiriendo ser la lengua internacionalmente más establecida.

Desconfianza en las instituciones. No es normal que instituciones públicas lleguen a generan la desconfianza a la que hemos llegado en la actualidad. Políticos y sindicatos corruptos, justicia que defiende más a empresas que a personas, cajas de ahorros que pierden los ahorros de los mayores, el Banco de España que no garantiza la seguridad de esos ahorros,… Realmente, esto puede que no deje de existir pero en la ciudad protegida, donde no habrá apenas propiedades y donde además, el futuro estará garantizado mediante la solidaridad, se espera que este tipo de incidentes sean los mínimos posibles.

Cómo se eliminarán muchos casos de violencia de género? Muchos de los casos de violencia de género son debidos a relaciones que se establecen por una relación de posesión o dependencia. El nuevo modelo de sociedad propone que esa dependencia desaparezca, siendo ambos cónyuges independientes socialmente y económicamente en todo momento. Esto y la flexibilidad de la vivienda (unión de módulos, distanciamiento, independencia,…) hará que muchas de las posibles casuísticas problemáticas de los divorcios (separación de bienes, custodia o custodia compartida, alejamiento,…), desaparezcan.


jueves, 23 de enero de 2014

¡Vencer al Paro!

Después de unos meses de trabajo, presentamos el ensayo ¡Vencer al Paro!



Se trata de un ensayo que recopila todas las ideas de 2C y se presenta en formato libro. Es posible descargarlo de forma gratuita, conseguirlo en formato impreso a través de librerías o solicitándolo mediante mail.



lunes, 7 de octubre de 2013

Empleo, nuestros puestos de trabajo

Recomendamos empezar a leer desde la página Inicio

Por ahora, nuestro principal objetivo, es dotar de contenidos a nuestro portal. Necesitamos todo lo referente a la redacción de la página y sus artículos, principalmente, Escritores y Dibujantes que sepan trasladar nuestras ideas a todos. Necesitamos a gente para Personal que busquen y coordinen a gente para el resto de áreas como: Publicidad, para dirigir y coordinar futuras presentaciones y spots de nuestra página, Administración, responsables de las cuentas y de todos los trámites y gestión administrativa y burocrática, Diseño gráfico, que sepan trasladar de forma visual nuestro proyecto, Comerciales que coordinen la labor de los agentes,...

Por ahora no contamos con mucho dinero pero seguro en breve, esta idea será apoyada por gran parte de la población y podremos corresponder con nuestros colaboradores económicamente.

Mándanos tu solicitud!
Mándanos un mail a dosciudades2016@gmail.com o llámanos en horario de oficina al 639.760.181, tomaremos nota de tu solicitud y te aconsejaremos sobre posibles puestos en función de tus inquietudes y nuestras necesidades.




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sábado, 28 de septiembre de 2013

Conclusiones


Se acumula el trabajo! Lejos de mejorar con los años y arreglar problemas del pasado, parece que la inspiración se les ha ido a los que deberían de demostrar su fuerza y conocimientos ahora, en momentos de flaqueza. Todos sabemos que necesitamos cambiar, si no todas, por lo menos, las principales deficiencias actuales de nuestra sociedad lo antes posible: desempleo exagerado, desacuerdos en el sistema educativo y errores en los planes formativos y profesionales, precariedad laboral, emigración masiva de jóvenes profesionales, dudas de sostenibilidad para las prestaciones de pensiones y seguridad social, falta de rumbo político europeo, ....

2C propone un cambio posible, viable, necesario, racional e imaginativo, ilusionante, un cambio que debe ser inmediato y que garantice la continuidad para un futuro estable.

El cambio de mentalidad, debe producirse. El modelo propuesto por 2C podría ser el comienzo para que el resto de sociedades empezaran a cambiar también. Problemas a nivel global, como el cambio climático, crecimiento exagerado de la población mundial, los mismos problemas locales para países de la UE y el Mediterráneo,....


Con esta propuesta de cambio, empezamos ya a construir un futuro mejor para todos!



Por ahora, este es el primer borrador para dar a conocer DosCiudades. Queda mucho por hacer; si quieres participar en este proyecto con nosotros, mándanos un correo a 
dosciudades2016@gmail.com con tus datos, comentarios y opiniones, y gustosos te contestaremos lo antes posible, así como si quieres recibir notificaciones con la novedades o incorporaciones de nuevos post.

La Ciudad, Organización


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La Ciudad, Organización


La ciudad se organiza por niveles de autoridad, como si de una empresa se tratase. Establece el orden jerárquico siendo posible que cualquier ciudadano puede optar a cualquier puesto, pudiéndose conseguir mediante valoraciones personales.
Seguidamente se establecen los niveles jerárquicos y los procedimientos de promoción:
Director General. Encargado de supervisar y cumplir el objetivo prioritario de la ciudad: la sostenibilidad total en sus diferentes ámbitos (población, energía, economía). Es un cargo político (nombrado por el Gobierno del país). Se apoyará en los Directores para realizar su cometido.
Directores. Encargados de supervisar a los Directores de Área. Existirán 10 Directores y entre ellos se repartirán las diferentes Áreas que necesite la ciudad, en función de su población (más abajo veremos las diferentes direcciones y sus áreas correspondientes).
Directores de Área. Habrá tantos como demande la ciudad. Debajo de cada DA, habrá 10 Gerentes.
Gerentes. Habrá tantos como demande la ciudad. Debajo de cada Gerente, habrá 10 Coordinadores.
Coordinador. Habrá tantos como demande la ciudad. Debajo de cada Coordinador, habrá 10 Trabajadores.
Trabajador. Toda persona que trabaja en la ciudad, desempeñando una función y que no tiene a otras personas a su cargo.
Según esto, podemos ver que un Coordinador, tiene a 10 Trabajadores a su cargo, un Gerente a 110 trabajadores (10 Coordinadores y 100 Trabajadores) y un Director de Área a  1.110 trabajadores (10 Gerentes, 100 Coordinadores y 1000 Trabajadores). En una ciudad con 150.000 habitantes, habría más o menos 100 Directores de Área, los cuales reportarían a los Directores.
Todas las personas que viven en la ciudad, excepto menores y enfermos, deben ocupar alguno de los puestos o niveles descritos anteriormente.
Personas desplazadas temporalmente:
Trabajador externo. Personas que son necesarias para la ciudad y la ciudad no dispone de nadie para cubrir ese puesto; imaginemos por ejemplo, un médico, un técnico en energía eólica, o cualquier otro profesional que necesitara la ciudad. Sólo podrá ser contratado por un Director de Área, el cual lo  ubicará en el nivel más adecuado. Según la duración del contrato, podría ser Residente (viviendo como un ciudadano más) o No residente, alojándose en alguna residencia habilitada para ello.

PROMOCIÓN EN PUESTOS. Existirán evaluaciones periódicas que permitan a cualquier trabajador ascender o decrecer, siendo Director de Área el nivel superior y Trabajador el nivel inferior. Al igual que en la liga de futbol, que hay equipos que asciendan y otros que desciendan, igual pasará con Trabajadores, Coordinadores, Gerentes y Directores de Area. Cada uno de ellos será evaluado por sus otros 10 compañeros (1 superior + 10 subordinados). Entre ellos decidirán si permanece el superior o si es sustituido por otra trabajador de ese grupo. Al igual pasará entre Gerentes y Directores de Área; entre los 11 decidirán quién se queda como superior.  Los Directores de Área, serán la cantera de sustitución de los Directores. Los Directores serán también evaluados por sus DA, pero sólo el DG tendrá potestad para sustituir a un Director por un DA. El DG será una figura política designada por el Gobierno del país.
Cambio de Área. Puede ser voluntad de un trabajador, cambiar de Área de trabajo. Esto se solicitará en el Área de Servicios Sociales. Tras su aprobación, entrará como Trabajador en la última pirámide del área solicitada pendiente de completar.

REMUNERACIÓN. Al ser el sistema sostenible, la remuneración irá en función de los resultados. Las tablas salariales se publicarán al finalizar cada promoción. Existirá un sueldo base para todos los trabajadores y para la población no productiva y existirán complementos variables que cobraran los niveles superiores a Trabajador, en función de la necesidad de la ciudad y la oferta del empleo que se demande.
La remuneración será satisfecha en bienes de la ciudad (alquiler, alimentación, educación, sanidad) y sólo una parte, en torno al 10%, será en efectivo. El mismo porcentaje, otro 10%, será destinado a adquirir participaciones de la ciudad, es decir, el ciudadano formará parte de la ciudad a nivel accionarial, pudiendo ser recuperada esa participación en el momento que abandone la ciudad.
Los Directores y Directores de Área, cobraran un complemento en función del Área y del número de trabajadores que tengan a su cargo.
Las personas mayores que no trabajen podrán vender su participación de la ciudad a la propia ciudad, a cambio de un plan vitalicio.
Los trabajadores podrán solicitar cambiar de puesto en función de sus habilidades, pretensiones económicas,

DIRECTORES, denominaciones y subniveles. Organigrama y subniveles propuestos:
- Director de Urbanismo. Bajo su dirección actuarán las siguientes Áreas: Infraestructuras de transportes, Viviendas y mantenimiento, Utilización y licencias en locales comerciales, Suministros (agua y electricidad), Saneamiento, Limpieza, Parques y Jardines,
- Director de Transportes. Coordinará las siguientes Áreas:
- Director de Producción,
- Director de Compras y suministras exteriores,
- Director de Ventas y Exportaciones,
- Director de Educación y Formación,
- Director de Sanidad y Servicios Sociales. Coordinará las necesidades sociales de los ciudadanos, candidatos externos para entrar, necesidades y demandas de Trabajadores externos.
- Director de Servicios Administrativos. Coordinando las siguientes Áreas: Administración, Información,
- Director de Seguridad. Coordinando las siguientes Áreas: Policía, Bomberos, Fronteras exteriores, Internet,

- Director de Relaciones externas, desempeñado por el DG.

Nota: este documento es un borrador pendiente de completar y validar




La Ciudad, Módulos prefabricados                                   Conclusiones


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La Ciudad, Módulos prefabricados


Los módulos dispondrán de unas dimensiones exteriores de 3m de alto, 3m de ancho y 12m de largo. Los 36m2 resultantes, son los que se consideran como correctos para que una persona pueda vivir de forma digna. Los locales comerciales, dispondrán de las mismas medidas salvo la altura que será de 4m. A modo de despachos de oficina, podrán intercambiarse con los módulos de otros ciudadanos según la necesidad de la ciudad o familiar: dos personas que quieran vivir en pareja, una familia que crece, una pareja que deja de serlo,... Los módulos, al ser propiedad de la ciudad, los agentes sociales serán los que propongan la asignación hablando con las diferentes partes y llegando a acuerdos para la reubicación.
En la parte superior habrá paneles para obtención de energía solar y de agua de lluvia.

Distribución para viviendas. Dispondrán de un cuarto de aseo de 2m2, una pequeña cocina (ya que las comidas se harán en la calle), un armario de 2m2 y el resto del espacio será diáfano para ubicar el dormitorio y sala de estar. Con el fin de ahorrar costes, los apartamentos no dispondrán de lavadora y se habilitarán lavanderías en los locales comerciales para tal uso. Al existir la posibilidad de unir módulos, se podrán hacer separación de cuartos según las necesidades familiares, siempre respetando la estructura técnica de cada módulo.




Edificios de viviendas. De la unión de múltiples módulos, se formarán los edificios, los cuales configurarán la mayor parte de la ciudad. El diseño inicial contempla edificios de 2 módulos de ancho por 50 módulos de largo, con una altura de bajo más 4 plantas. Las dimensión exterior será de 4.050m2 (27m de ancho por 150m de largo y una altura de 16m) y podría alojar a 400 personas y disponer de unos 100 locales comerciales, aunque dependiendo de la actividad y aforo de los mismos, esta cantidad se reducirá.



Otros edificios. De igual manera, la mayor parte de los edificios públicos como hospitales, bibliotecas, oficinas, se compondrán básicamente con el módulo descrito anteriormente.
También se diseñarán para otros usos:
-          - agrícola/ganadero (se podrá cultivar en distintos niveles con el fin de optimizar el suelo y la producción, alternando animales con cultivos, por ejemplo),
-          - industrial, para hacer talleres para manutención de productos, aparcamientos robotizados,…
La ciudad se especializará en este tipo de construcción con todos los tipos de complementos posibles para su decoración y remate exterior, con el fin de que se puedan exportar a otras ciudades que lo demanden.


La Ciudad                                                     La Ciudad, Organización

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